小金库，作为一个在财务领域中较为敏感的话题，其涉及到的人物属性也有着多方面的表现。
从组织层面来看，那些负责小金库治理工作的人员，往往具备高度的责任感和严谨的工作态度。他们恪尽职守，如文中提到的在“小金库”治理工作中，能结合实际，完善工作思路，创新推进方式，细化工作方案的同志，他们忠于职守，扎实细致，为构建防治“小金库”长效机制做出了贡献。
从财务人员的角度，他们需要严格遵守财务管理制度，如文中所述，财务管理均按照国家有关财经法规执行，收入、支出全部纳入局财政统一核算，实行收支两条线，未设任何形式的小金库。这体现了财务人员应有的职业操守和规范意识。
而对于那些可能涉及到设立小金库的人员，他们往往存在着违规违纪的行为倾向。例如文中提到的个别单位违反国家财经法规和有关规定，截留、隐匿国家和单位的收入或通过其他渠道获取资金，将其挪用到“小金库”之中，导致单位资产流失，这种行为严重损害了国家和单位的利益。
总的来说，小金库相关人物属性表涵盖了负责治理的严谨者、遵守制度的规范者以及可能违规的违纪者等不同类型，他们在小金库问题的处理中各自扮演着重要的角色。
